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重慶海螺制造分廠榮獲“全國工人先鋒號”

時間:2022年05月01日 作者: 編輯:唐靖

  近日,中華全國總工會公布2022年全國工人先鋒號表彰名單,重慶海螺制造分廠榮獲2022年度“全國工人先鋒號”榮譽。分廠現有員工189名,承載著公司三條熟料生產線重任,是一只平均年齡35歲的年輕團隊,成立至今已榮獲全國冶金建材行業“李斌式班組”、重慶市青年安全生產示范崗、重慶市工人先鋒號、集團公司先進基層黨支部等多項榮譽,并代表公司在2021年重慶市總工會網上勞動競賽中獲評“五小”活動獎勵7次、月度優秀個人3人,民主管理微視頻比賽二等獎。制造分廠始終秉承“團結、創新、敬業、奉獻”的海螺精神,以精益求精、敢于創新的奮發姿態為公司安全生產、綠色轉型發展保駕護航。

  分廠積極踐行“綠水青山就是金山銀山”發展理念,履行企業責任,投運城市生活垃圾處置系統,每年解決地方6萬余噸生活垃圾處置的難題,為三峽庫區污染防治工作添磚加瓦;超前謀劃實施SNCR向SCR脫硝技術升級換代、窯尾廢氣脫硫改造及窯頭、窯尾電收塵改袋收塵項目,率先在重慶地區全面達到超低排放水平。

  分廠緊緊圍繞“雙碳”目標,全力推進綠色轉型發展。組織成立黨員技術攻關小組,創造性開展原料磨擋料環、旋風筒改造,原料磨臺產提升50噸每小時,噸熟料綜合電耗累計下降7千萬時;組織兩臺余熱發電機組改造,實現快速并網,減少無功蒸汽消耗,每年可多發電300萬千萬時。

  借助集團公司技術優勢,分廠加快推進“四新”技術應用,完成1號窯綜合能效改造,智能化專家操作系統和設備管理及輔助巡檢系統投用,全面推進智能工廠建設。

  分廠在生產經營的同時,關愛青年員工成長,著力推進產業工人改革試點工作,建立在職技能提升培訓、技能津貼激勵等良性循環機制,實現“職工提技能、增收入,企業提管理、增實力”目標,目前制造分廠100余名產業工人踴躍報名參加新型學徒制培訓,為公司可持續高質量發展注入了更加強勁的發展動力。



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